Coraz większe wyzwania dla organizacji
Zjawisko deepfake staje się coraz większym wyzwaniem dla organizacji na całym świecie. Niedawno doszło do próby oszustwa, w której wykorzystano publicznie dostępny wizerunek CEO dużej firmy reklamowej, aby zorganizować fałszywe spotkanie na platformie Microsoft Teams. Chociaż atak ten się nie powiódł, ukazuje rosnące zagrożenie związane z wykorzystywaniem ogólnodostępnych informacji przez cyberprzestępców. Nowoczesna technologia sprawia, że rozpoznanie fałszywych materiałów staje się coraz trudniejsze, a jedynie połowa liderów IT jest pewna swojej zdolności do identyfikacji deepfake’ów.
Łatwość tworzenia deepfake’ów
Tworzenie deepfake’ów staje się coraz prostsze i tańsze, co sprawia, że ich produkcja jest niemal równie powszechna jak telefony spamowe. Takie oszustwa mogą być szczególnie niebezpieczne, gdy dotyczą wysokiej rangi przedstawicieli firm, jak CEO czy CFO. W obliczu tego zagrożenia, organizacje muszą podjąć działania mające na celu ochronę swoich pracowników i klientów.
Wytyczne w firmie
Wprowadzenie jasno określonych wytycznych w firmie jest kluczowe. Powinny one obejmować m.in. zakaz wykorzystywania technologii deepfake na firmowym sprzęcie oraz regularne przypominanie pracownikom, że żadne dziwne prośby, jak zakup kart podarunkowych, nie będą wysyłane przez kierownictwo. Świadomość zagrożenia i znajomość zasad to podstawowy krok w kierunku minimalizacji ryzyka.
Weryfikacja żądań
Kolejnym ważnym krokiem jest weryfikacja wszystkich żądań przez różne kanały komunikacyjne. Jeśli wiadomość pochodzi od CEO, powinna być potwierdzona nie tylko mailowo, ale również przez inne platformy komunikacyjne, takie jak Slack czy bezpośredni telefon. Stworzenie takiego systemu pozwala na weryfikację autentyczności prośby i zmniejsza ryzyko oszustwa.
Szkolenia z cyberbezpieczeństwa
Regularne szkolenia w zakresie cyberbezpieczeństwa to kolejny element ochrony przed deepfake’ami. Edukacja pracowników na temat potencjalnych zagrożeń i technik stosowanych przez cyberprzestępców może znacznie zwiększyć ich czujność. Dzięki szkoleniom pracownicy mogą dowiedzieć się, jak rozpoznawać fałszywe materiały i jakie kroki podjąć w przypadku podejrzeń.
